Employé Rayon Non Alimentaire H/F - Carrefour

Dans notre entreprise, nous croyons en la force d'une équipe soudée et dans la mise en valeur des talents de chacun. En rejoignant notre hypermarché franchisé à Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une structure en plein développement.
Nous recherchons pour le secteur Papeterie, un(e) employé(e) commercial(e) H/F en CDD jusqu'au 31 décembre 2026 :

Et si c'était vous ?

Missions principales :

-Orienter les clients au sein du magasin et les renseigner sur les produits si besoin.
-Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du rayon et de la réserve ;
-Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).
-Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.).
-Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise.
-Mettre en place l'étiquetage du rayon et de la réserve, et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.).
-Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité.

Profil recherché :

-Votre rigueur et votre sens du service seront de réels atouts pour réussir dans ce poste.
-Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle et avez le sens de l'écoute

Contrat :

-Type de contrat : CDD - 35h / semaine
-Dates : jusqu'au 03/01/2027 avec possibilité de passage en CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie