Les missions du poste

L'école a structuré ses grandes orientations en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) autour des 5 axes du référentiel du label DD&RS de l'enseignement supérieur, qui couvrent toutes les dimensions et tous les champs de l'activité de l'école. L'école a obtenu le label DD&RS en 2022 pour une durée de 4 ans et veut obtenir son renouvellement en 2027.
Vos missions principales :

- Vous définissez et portez la politique RSE de l'école, en déclinaison du projet stratégique
- Vous contribuez activement à la dynamique collective de l'école au sein du comité de direction
- Vous animez l'ensemble des actions de l'établissement en lien avec la transition écologique et solidaire (TES) :
- En s'appuyant sur le référentiel DD&RS de l'enseignement supérieur
- En mobilisant et en accompagnant les différentes parties prenantes de l'ENTPE notamment au travers des comités dédiés
- En engageant des réflexions et des actions collectives sur l'ensemble des champs d'activité de l'école
- En pilotant les indicateurs de suivi des résultats et en animant les revues de processus annuelles
- Vous portez directement des actions transversales pour faire progresser l'école en matière de transition écologique et solidaire, selon les besoins et priorités établies, comme par exemple :
- Concevoir et réaliser des formations, encadrer des travaux et projets étudiants
- Accompagner les réflexions sur la caractérisation des chemins d'impact socio-environnementaux des travaux de recherche
- Définir et déployer la stratégie bas carbone de l'école
- Conduire des expérimentations et développements à visée régénérative (impact sur le vivant, contribution socio-environnementale positive sur le territoire)
- Accompagner la réalisation des actions en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion
- Vous faites connaître, diffuser et valoriser les productions et réalisations de l'école :
- En effectuant le retour d'expérience des actions menées, en identifiant les bonnes pratiques et en assurer leurs partages via une une communication large
- En assurant un reporting de données, leurs certifications et classements
- Vous assurez et développez les liens avec les partenaires académiques et socio-économiques sur les questions de TES :
- En participant activement aux réseaux territoriaux et nationaux traitant ces questions et représenter l'école au sein des différentes communautés, notamment au niveau de la COMUE Lyon Saint-tienne, du réseau des écoles du ministère, mais aussi des acteurs territoriaux.
- En conduisant une veille réglementaire et de pratiques
- En définissant et mettant en oeuvre des projets partenariaux en réponse aux besoins identifiés

Votre positionnement :

- Vous travaillez sous l'autorité directe de la directrice de l'ENTPE
- Vous êtes membre du comité de direction.

Votre profil :

- Vous avez un diplôme d'ingénieur, un master ou équivalent
- Vous avez une expérience réussie dans les champs de responsabilités du poste, au sein de la fonction publique ou d'une organisation privée

Vos compétences et qualités personnelles :

- Vous connaissez l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, les domaines d'activités et milieux socio-économiques publics et privés qui constituent l'environnement de l'ENTPE
- Vous avez une expérience éprouvée du management transversal
- Vous êtes force d'initiative et de proposition et savez agir en réseau en vous organisant de façon proactive
- Vous savez faire émerger des solutions collectives et mener des projets de conduite du changement
- Vous faites preuve de rigueur et de méthode et avez de solides capacités d'analyse et de synthèse
- Vos qualités relationnelles sont reconnues : écoute, ouverture, disponibilité, diplomatie, esprit d'équipe
- Vous savez communiquer auprès d'interlocuteurs variés, par écrit et par oral, et maîtrisez l'anglais

Établissement d'enseignement supérieur et de recherche constitué en EPSCP Grand établissement (établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel), sous tutelle des ministères Transition écologique, Aménagement du Territoire, Transport, Ville et Logement, l'ENTPE intervient, en formation et en recherche, sur l'ensemble des champs professionnels de l'aménagement, de l'organisation et de la gestion des territoires urbanisés.

L'école forme environ 950 étudiants aux trois niveaux du supérieur. Elle forme notamment environ 700 élèves ingénieurs majoritairement recrutés post classes préparatoires aux grandes écoles. Ces élèves se répartissent de façon équilibrée entre les statuts d'élèves ingénieurs fonctionnaires et d'étudiants civils. Elle propose par ailleurs une offre diversifiée de diplômes de masters, de mastères spécialisés, et des programmes de formation continue professionnalisante. Elle délivre le doctorat dans 3 écoles doctorales du site universitaire de Lyon et forme une centaine de doctorants inscrits à l'école ou hébergés. Elle a enfin ouvert en septembre 2023, une formation de bachelor valant grade de licence dispensée par apprentissage dès la deuxième année du cursus.

L'ENTPE est très étroitement intégrée au site universitaire de Lyon Saint-Étienne : membre de la COMUE Université de Lyon depuis sa création, elle partage ses cinq unités mixtes de recherche avec les universités et écoles du site, le CNRS et l'Université Gustave Eiffel. L'école emploie une soixantaine de chercheurs et enseignants chercheurs permanents.

Au total, l'école emploie 250 personnes et gère un budget d'environ 31 M€. Elle gère son campus en commun avec l'École d'Architecture de Lyon avec qui elle opère des doubles cursus et développe des collaborations avec l'école d'ingénieurs Builders, installée à Vaulx-en-Velin depuis 2022. Elle entretient des liens forts avec les autres écoles publiques d'ingénieurs du site, au sein du Collège d'Ingénierie Lyon-Saint-Étienne et avec les universités du site de Lyon. L'école est aussi membre du réseau des écoles de son pôle ministériel avec 11 autres établissements.

L'ambition première de l'ENTPE est de devenir un établissement pilote et exemplaire sur les enjeux de transition écologique et solidaire. Cet objectif a fédéré l'ensemble des projets et actions du projet stratégique 2021-2025. L'école a notamment défini sa raison d'être, ses valeurs et engagements et s'est dotée d'un comité de mission externe à visée d'orientation stratégique et d'un comité RSE opérationnel interne. Le projet stratégique 2026-2030 s'inscrira dans cette continuité, avec une volonté d'accroitre la robustesse et l'impact des actions de l'école (visée régénérative et prise en compte du vivant). L'école joue également un rôle moteur au niveau du site académique de Lyon Saint-tienne sur les questions des transitions en participant activement à des réflexions et actions communes avec les autres établissements.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Reporting
  • Conduite du changement
  • Management transversal
  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
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